近日,由中國人力資源科技HRTechChina特別發(fā)起的2020數字人力資源科技獎(Digital HRTech Awards 2020)評選頒獎儀式在北京金茂萬麗酒店隆重舉行。超過150家機構企業(yè)提名參與評選,紫光國微在諸多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2020數字人力資源科技獎”,該獎項被譽為HR科技領域年度最具影響力的獎項,旨在表彰中國企業(yè)在人力資源科技領域的創(chuàng)新與實踐。同期上榜企業(yè)還有中國鋁業(yè)集團有限公司、萬達集團、施耐德電氣、殼牌中國、百勝中國、西門子(中國)有限公司等各行業(yè)領軍企業(yè)。
2020年,在疫情及諸多國內外環(huán)境不確定性因素中,紫光國微業(yè)績穩(wěn)步攀升,曾于8月沖破900億市值大關,受到資本市場的廣泛認可與關注。10月20日,公司發(fā)布2020年第三季度報告,前三季度公司實現營業(yè)收入23.20億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤6.84億元,同比增長88%;實現扣非后凈利潤6.24億元,同比增長66%。
多年以來,紫光國微業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健增長,呈現高質量發(fā)展態(tài)勢,人力資源是我們強勁發(fā)展的核心競爭力之一。公司上下對人力資源管理工作高度重視的同時提出了更高要求。公司大力推進智慧運營體系建設,在雇主品牌、招募甄選、績效管理、組織診斷、人才發(fā)展、員工關愛等多個領域深度運用數字科技管理的思維與工具,以數字化運營和分析作為人才管理決策的重要依據,成為領先同業(yè)的標桿示范企業(yè)。
紫光國微人力資源副總裁李瑋女士應邀出席會議,發(fā)表《HR與AI同在》的主題演講,介紹了人工智能對人力資源領域產生的深遠影響,并就人工智能在精準招聘、組織效能提升和員工關系管理中的最新應用實踐進行了精彩分享;同時為人力資源從業(yè)者如何應對技術創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn),提供了思辨性啟發(fā)和思考。
紫光國微作為一家擁有雄厚技術底蘊的高科技公司,也將在未來的人力資源建設道路中,持續(xù)探索數字科技的深入運用,為公司經營決策提供有力支持,賦能組織發(fā)展,推進戰(zhàn)略落地。同時,紫光國微也將在人力資源科技創(chuàng)新與實踐中不懈努力,為促進行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。