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新紫光集團(tuán)核心企業(yè) 更可靠 更安全 更穩(wěn)定
關(guān)于國(guó)微

紫光國(guó)微榮膺2020年企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)

時(shí)間:2020-12-02 09:34:40

近日,由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的2020年人本中國(guó)論壇及頒獎(jiǎng)典禮在北京天泰賓館隆重舉行。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家發(fā)改委原秘書(shū)長(zhǎng)李樸民先生就《站在新歷史起點(diǎn)上的中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展》一題發(fā)表主題演講,闡述了國(guó)家“十四五”人才規(guī)劃指導(dǎo)下,人力資源工作的重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題,并授予紫光國(guó)微“2020年企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。經(jīng)與會(huì)代表選舉通過(guò),紫光國(guó)微人力資源副總裁李瑋女士將擔(dān)任第二屆理事會(huì)常務(wù)理事。

本次獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)——中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)是由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管的國(guó)家一級(jí)社團(tuán),是中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域最具權(quán)威和影響力的國(guó)家級(jí)社會(huì)團(tuán)體。年度舉辦的人力資本論壇,也是中國(guó)人力資源領(lǐng)域最具規(guī)模效應(yīng)和影響力的行業(yè)盛會(huì)?!叭肆Y源開(kāi)發(fā)與管理優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”對(duì)入圍的數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選,旨在表彰在人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系科學(xué)、完整、有效;有先進(jìn)的以人為本的企業(yè)文化;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,有著良好的企業(yè)品牌形象和美譽(yù)度;在中國(guó)人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域成績(jī)顯著,有著鮮明的特色和實(shí)際成效的企事業(yè)單位。同期上榜企業(yè)還包括中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司、中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司、海爾集團(tuán)、浪潮集團(tuán)等各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

紫光國(guó)微作為紫光集團(tuán)旗下核心上市企業(yè)之一,在忠誠(chéng)、績(jī)效、清廉、包容、簡(jiǎn)潔的紫光文化引導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹以業(yè)績(jī)導(dǎo)向?yàn)楹诵?、以評(píng)價(jià)體系為保障、以重點(diǎn)工作為突破的“1+5+X”工作推進(jìn)機(jī)制和“六位一體”的高效管理體系。2020年作為黃金十年的開(kāi)局之年,公司管理層制定了“五強(qiáng)五優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo),將人力資源建設(shè)作為公司強(qiáng)勁發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一;基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,結(jié)合各產(chǎn)業(yè)公司業(yè)務(wù)特色,在雇主品牌建設(shè)、人才激勵(lì)保留、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)愛(ài)及企業(yè)文化等人力資源的全方位管理實(shí)踐上尋求創(chuàng)新與突破,充分激發(fā)員工活力與潛力,打造具有高度凝聚力的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與組織。積極推進(jìn)員工發(fā)展關(guān)愛(ài)工程,不斷豐富員工“六個(gè)可感知”(物質(zhì)、事業(yè)、精神、團(tuán)隊(duì)、環(huán)境、身體)的立體呈現(xiàn)模式,提升員工的獲得感和幸福感。通過(guò)有效的員工績(jī)效激勵(lì)體系,讓優(yōu)秀人才能夠脫穎而出,共同開(kāi)創(chuàng)黃金十年的發(fā)展新征程。 

紫光國(guó)微將在國(guó)家“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃指引下,在未來(lái)的人力資源建設(shè)道路中,從人才高質(zhì)量發(fā)展與效能提升、人才機(jī)制創(chuàng)新與組織氛圍再造等多角度出發(fā),持續(xù)探索、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持“人才是第一資源”的指導(dǎo)思想,不斷謀求人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步,在人力資源創(chuàng)新與實(shí)踐中持續(xù)進(jìn)取,為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。


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