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日前，紫光國微發(fā)布《2022年社會責(zé)任報(bào)告》，詳細(xì)展示其過去一年在推動行業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步、服務(wù)綠色發(fā)展、加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營、關(guān)愛員工成長、投身公益事業(yè)五個方面的具體實(shí)踐和價值成果。這也是公司連續(xù)第2年發(fā)布該項(xiàng)報(bào)告。

“2022年公司實(shí)現(xiàn)了較高基數(shù)下的持續(xù)增長，業(yè)績再創(chuàng)新高。公司在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的同時，一如既往積極履行企業(yè)社會責(zé)任，倡導(dǎo)與社會、環(huán)境和諧共融，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)進(jìn)步，精益自身治理，投身公益事業(yè)，用實(shí)際行動為構(gòu)建和諧社會、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”紫光國微董事長、總裁馬道杰表示。

立足芯片核心技術(shù)，驅(qū)動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

公司堅(jiān)持“投身數(shù)字化社會建設(shè)，共享創(chuàng)新發(fā)展成果”，立足智慧芯片核心技術(shù)，注重技術(shù)創(chuàng)新、積累和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，持續(xù)加大研發(fā)投入，為產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品的研發(fā)提供充分保障。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2022年公司研發(fā)投入12.49億元，較上年同期增長44.32%，占營業(yè)收入比例17.55%；全年共授權(quán)各類專利107項(xiàng)，較上年度增長35.4%。

公司在技術(shù)層面，做好戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性領(lǐng)域布局，推動關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目落地執(zhí)行；推動產(chǎn)學(xué)研合作及生態(tài)合作，不斷探索新興領(lǐng)域、前沿技術(shù)帶來的潛在機(jī)會。產(chǎn)品層面，緊密圍繞客戶需求，深耕豐富現(xiàn)有產(chǎn)品線，尋找拓展新的產(chǎn)品線，服務(wù)千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。報(bào)告期內(nèi)，公司加入中國開放指令生態(tài)（RISC-V）聯(lián)盟，推動建立世界共享的開源芯片生態(tài)。旗下國芯晶源獲批河北省頻率元器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，并成功入選國家企業(yè)技術(shù)中心，對于完善頻率元器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系具有重要意義。

秉持節(jié)能環(huán)保理念，推動社會綠色發(fā)展

公司在日常管理、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以節(jié)能環(huán)保的綠色理念為基石，積極識別氣候變化影響，遵守環(huán)境安全法規(guī)，提高員工環(huán)境保護(hù)意識，實(shí)現(xiàn)管理體系的有效運(yùn)行和環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn)。

報(bào)告期內(nèi)，公司承辦第18屆亞太智能交通分論壇，攜手合作伙伴共建可持續(xù)發(fā)展的智慧交通產(chǎn)業(yè)生態(tài)。公司半導(dǎo)體功率器件業(yè)務(wù)圍繞“雙碳”政策，在光伏逆變、新能源汽車、大功率工業(yè)類電源等領(lǐng)域的銷售規(guī)模快速提升。綠色辦公方面，通過節(jié)水節(jié)電、垃圾分類處理、應(yīng)用電子化辦公系統(tǒng)等多項(xiàng)措施加強(qiáng)辦公場所的低碳環(huán)保管理。

以風(fēng)險(xiǎn)管控為導(dǎo)向，穩(wěn)中有序合規(guī)經(jīng)營

公司深耕芯片產(chǎn)業(yè)20余載，在聚焦核心主業(yè)貫徹發(fā)展理念的同時，恪守商業(yè)道德，合法合規(guī)經(jīng)營，并將風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理與內(nèi)部控制相結(jié)合，提高經(jīng)營效率和效果。公司堅(jiān)持誠實(shí)守信、互惠互利的原則，與供應(yīng)商和客戶建立了良好的互信關(guān)系；同時充分尊重和維護(hù)相關(guān)利益者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)股東、員工、社會等各方利益的均衡，共同推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

報(bào)告指出，公司制定智慧運(yùn)營滾動規(guī)劃，打造以供應(yīng)商和客戶為核心的一體化運(yùn)營，堅(jiān)持服務(wù)客戶為本，深耕存量市場，培育增量市場。資本市場層面，公司積極接待投資者和調(diào)研機(jī)構(gòu)來訪，在投資者關(guān)系管理、信息披露等方面成效顯著。自上市以來，公司多次連續(xù)獲得上市公司信息披露考核工作A級考核結(jié)果，并榮獲中國證券報(bào)“2021年度金牛最具投資價值獎”、 證券時報(bào)“主板上市公司價值100強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

堅(jiān)守回饋社會初心，探索可持續(xù)公益生態(tài)

公司積極履行社會責(zé)任、投身社會公益，為社會創(chuàng)造更多價值。具體表現(xiàn)為：公司組織員工進(jìn)行公益捐贈，為扶貧濟(jì)困貢獻(xiàn)力量，并積極走進(jìn)校園，踐行產(chǎn)教融合，通過共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、共同培養(yǎng)等多種方式，助力高校培養(yǎng)更多專業(yè)人才。

報(bào)告期內(nèi)，公司管理總部開展主題為“衣舊深冬暖，益起碳未來”的愛心捐衣活動，并后續(xù)通過順豐公益通道捐贈至公益項(xiàng)目中華慈善總會“一張紙獻(xiàn)愛心行動” 。旗下深圳國微電子在2022年“廣東扶貧濟(jì)困日” 活動中進(jìn)行捐款。公司聯(lián)營企業(yè)紫光同創(chuàng)推行高?！半r鷹計(jì)劃”，開展一系列走進(jìn)大學(xué)校園活動，攜手華南理工大學(xué)微電子學(xué)院成立“FPGA聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”，助力國產(chǎn)FPGA行業(yè)發(fā)展及生態(tài)構(gòu)建。

打造公平包容平臺，員工關(guān)懷更具溫度

面對集成電路行業(yè)日趨激烈的人才競爭，公司持續(xù)提升人力資源管理水平，推進(jìn)創(chuàng)新人才建設(shè)，其中包括積極探索 “賦能型”人力資源管理模式，構(gòu)建寬帶薪酬、云端課堂、職涯規(guī)劃、員工關(guān)愛等綜合激勵與發(fā)展體系，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，核心人才穩(wěn)定率持續(xù)保持在業(yè)績領(lǐng)先水平。

為了構(gòu)建富有人文關(guān)懷的職場環(huán)境，公司深入實(shí)施“員工發(fā)展與關(guān)愛工程”，提出身體、環(huán)境、物質(zhì)、團(tuán)隊(duì)、事業(yè)、精神 “六個可感知”理念。在2022年4月HRTechChina揭曉的“2021年度中國人力資源科技大獎”榜單中，公司再度榮膺“年度人力資源數(shù)字化最佳雇主”。

社會責(zé)任已成為響應(yīng)國家戰(zhàn)略、賦能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推動綠色發(fā)展的重要舉措。未來，紫光國微將繼續(xù)以社會責(zé)任為己任，在努力服務(wù)客戶、為股東創(chuàng)造價值的同時，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新，助力智慧社會建設(shè)，譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。